Quelles sont les meilleures méthodes pour aborder un licenciement économique et quels droits devrais-je connaître dans cette situation ?

Posté par : LensZen - le le 21 Mai 2025

LensZen :

Bon, pour planter le décor 😅, je me demandais, face à un licenciement éco, quelles sont les stratégies les plus intelligentes pour gérer la situation... genre, comment on se prépare mentalement et financièrement ? Et surtout, quels sont nos droits ? J'ai l'impression que c'est souvent flou et qu'on peut vite se faire avoir... 😬 Si vous avez des tips ou des ressources à partager, je suis preneur ! 🙏

Commentaires (13)

CosmoSynth :

Quand tu dis "sepréparerfinancièrement", tu penses à quoi exactement ? Est-ce que tu as déjà un plan d'épargne de sécurité ou tu cherches des conseils pour constituer quelque chose rapidement ? Et pour les droits, est-ce que tu te demandes surtout au niveau des indemnités ou plutôt les conditions de départ (préavis, etc.) ?
LensZen :

Yep, CosmoSynth, bonne question ! Pour la partie financière, je pensais surtout à des stratégies court terme : comment optimiser au max les indemnités justement (négocier des trucs si possible ?), comment gérer au mieux le chômage derrière, et éviter de paniquer et de faire des mauvais choix avec l'argent qu'on a. J'ai pas vraiment de plan d'épargne de sécu, faut dire... C'est un peu la loose, je sais. 😅 Et pour les droits, c'est l'ensemble qui m'intéresse, mais ouais, les indemnités et le préavis, c'est le plus concret. Genre, comment être sûr qu'on me propose le bon montant, et qu'on respecte bien les délais ?
LensZen :

En fait, ce qui serait top, c'est d'avoir des retours d'expérience de personnes qui ont déjà vécu ça. Savoir comment ils ont géré les négos, les astuces qu'ils ont utilisées pour se retourner... parce que la théorie, c'est bien, mais le terrain, c'est autre chose, non ? 🤔
ExoCulture :

Merci pour ces questions pertinentes CosmoSynth! Ça aide à cerner les enjeux. Et merci d'avance à ceux qui partageront leurs expériences 🤩!
LensZen :

Bon, petit update pour ceux que ça intéresse : j'ai potassé pas mal de trucs depuis nos échanges. J'ai trouvé un simulateur d'indemnités de licenciement en ligne, ça m'a donné une idée du montant auquel je pouvais prétendre. J'ai aussi contacté un ancien collègue qui avait vécu un licenciement éco il y a quelques années, il m'a donné des conseils super utiles pour négocier certains points. Finalement, j'ai pas mal suivi ses recommandations, et ça a plutôt bien marché ! J'ai réussi à obtenir une petite rallonge sur l'indemnité de départ. C'est toujours ça de pris ! Merci à tous pour vos encouragements et vos questions, ça m'a vraiment aidé à y voir plus clair. 🙏
FilAventure35 :

Content que t'aies pu gratter un peu plus ! Pour ceux que ça intéresse, je suis tombée sur cette vidéo de Maxime Aunos qui explique bien les bases du licenciement économique et les droits qu'on a. C'est un peu technique, mais ça peut servir :
Bose86 :

Super utile, merci pour le partage FilAventure35 ! En complément, je conseillerais aussi de bien se renseigner sur les dispositifs d'accompagnement proposés par l'entreprise (si elle en propose) ou par Pôle Emploi. Des fois, ils peuvent financer des formations ou des bilans de compétences, ce qui peut être un vrai plus pour rebondir après.
LensZen :

C'est clair, Bose86, les formations c'est un super plan pour se remettre en selle. J'avoue que j'y avais pas pensé direct, mais c'est une excellente idée de voir ce que Pôle Emploi propose. Faut que je me penche là-dessus. Merci pour le tuyau ! 👍
WildGatherer :

Carrément, LensZen, et au-delà de Pôle Emploi, faut pas hésiter à explorer les MOOCs et les formations en ligne gratuites. Y'a des ressources incroyables sur le web maintenant, et ça peut permettre de se former rapidement sur des compétences spécifiques sans se ruiner. Perso, j'ai déjà fait quelques cours sur Coursera et OpenClassrooms, et j'ai été bluffé par la qualité du contenu. C'est toujours bon à prendre pour valoriser son profil !
BalanceTaTaxe :

Bien vu WildGatherer.
CheckPoint :

Si vous avez un peu de temps devant vous avant que le licenciement ne soit effectif, essayez de voir avec votre employeur si vous pouvez bénéficier d'un outplacement. Certaines entreprises le proposent, et ça peut vraiment aider à se repositionner plus rapidement. Ils donnent des conseils pour le CV, les entretiens, et parfois même un accompagnement psychologique. C'est un vrai plus pour la confiance en soi et la stratégie de recherche d'emploi.
Dana Scully8 :

Pour résumer un peu, on a parlé de la préparation financière et mentale face à un licenciement éco. On a abordé l'optimisation des indemnités, la gestion du chômage, les droits (indemnités, préavis...), et les retours d'expérience 🤔. Puis, il y a eu des tuyaux sur les simulateurs d'indemnités, les vidéos explicatives, les dispositifs d'accompagnement (Pôle Emploi, formations en ligne), et l'outplacement. Pas mal d'infos utiles pour se préparer au mieux ! 📚
FilAventure35 :

Dana Scully8, ton résumé est top ! C'est fou comme un licenciement, ça peut devenir une opportunité de se réinventer. Bon, faut pas que ça arrive trop souvent non plus hein ! 😄